mITARBEITER (m/w/d) pERSONALWESEN
in Voll- oder Teilzeit
Standort Heilbronn
Als HR-Admin (m/w/d) bei Marbach sind Sie eigenständig für die termingerechte Durchführung der Payroll verantwortlich. Die administrative Begleitung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversichungsträgern. Mit Ihren Kenntnissen tragen Sie maßgeblich zur MItarbeiterzufrieden-heit bei .
Ihr Aufgabenfeld
Durchführung der Abrechnung (P&I LOGA), inklusive vor- und nachgelagerter Prozesse
Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Umsetzung der Jahresabschlußarbeiten (Bilanz)
Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Umsetzung der Jahresabschlußarbeiten (Bilanz)
IHRE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen
Erfahrung mit P&I LOGA
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen
Erfahrung mit P&I LOGA
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
DAS BIETEN WIR IHNEN
Individuelle Entwicklungsmaßnahmen mit unserer Marbach ACADEMY
3-6 Monate Einarbeitung mit persönlichem Einarbeitungsplan
Quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg
Dienstfahrrad-Leasing, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramm
Kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Täglich neue Herausforderungen in einem global agierenden Unternehmen
3-6 Monate Einarbeitung mit persönlichem Einarbeitungsplan
Quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg
Dienstfahrrad-Leasing, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramm
Kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Täglich neue Herausforderungen in einem global agierenden Unternehmen